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6163澳门银河四措并举着力提高劳动人事仲裁效率

发布时间:2020-07-27 11:28 来源:银河6163首页发布 浏览:

今年来,6163澳门银河劳动人事争议仲裁多措并举,进一步改进工作作风,提升仲裁效率,树立仲裁良好形象,为县劳动关系和谐稳定发展做好保障。

加强队伍建设。开展仲裁员、书记员集中学习仲裁员廉政建设纪律、工作纪律制度、文明接待制度等内部规章制度。要求仲裁员勤政廉政、干净干事,牢固树立组织、工作、生活纪律,提升政治素质和业务素质,进一步提高工作规范化和服务效能,树立公正仲裁的意识。

优化服务流程。在处理劳动争议案件中,裁调结合、以裁促调、以调缓裁,注重调解。坚持协调联动、多方参与,引导社会力量积极参与,合力化解劳动人事争议纠纷。对群体性工资争议案件畅通“绿色通道”,采取快立、快审、快结等措施,尽量减少劳动者作为案件当事人的诉累,为劳动者排忧解难。

提高办案质量。进一步统一庭审规范程序和庭审格式化提纲,要求仲裁员在每次庭审前都要熟悉案情,拟定庭审提纲、阅卷笔录,理出争议的焦点和审理重点,做到证据质证充分,事实调查完备。严格办案程序,确保庭审质量,切实维护好当事人的合法权益。严格案件审核制度,防范虚假仲裁案件。强调仲裁裁决书格式规范,事实认定清楚,说理充分透彻、逻辑严密,法律援引详细、完整、准确。

建立疑难案件研讨制度。定期组织疑难案件研讨会,对近期遇到的疑难问题和疑难案件统一讨论,各抒已见,通过研讨全面提高仲裁员的整体业务水平,通过典型案例和疑难案件分析会等方式交流办案经验,提高办案技巧,缩短办案周期。

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